Human Resources Director

Additional Information

  • Post Title: Human Resources Director
  • category: HR, Recruitment & Training
  • subcategory: Human Resources jobs
  • No. of Vacancies: 1
  • Location: Beijing
  • Posting duration: 2009-4-20 ~ 2009-6-30
  • Level of Spoken Chinese: Fluent
  • Nationality: all
  • Education: bachelor
  • Work Experience: One Year
  • Gender: F/M
  • Age:
  • Work Status: Fulltime
  • Salary: negotiate
  • Position responsibilities and other requirements:
Lead and manage the overall provision of Human Resources services, policies, and program for the entire company;
Act as a HR business partner to the business, providing sound advice and guidance on all aspects of people management;
Prepare HR budget and HR planning, propose  evolutions in the organization structure to support target growth;
Champion and develop change management strategies;
Support the growth of the business by managing / overseeing all recruitment activities and establishing best practice in all recruitment activities;
Make and update the human resource policies to be compliance with national and local laws, and according to the company rules and principles;
Manage the annual performance appraisal process and propose improvement of the existing performance assessment model if necessary;
Work with Senior managers and managers to ensure proactive management of all performance issues;
Design and implement a training plan in cooperation with senior managers and in line with business needs;
Update and monitor on compensation and benefit system in order to keep in motivating for the employees while optimized for the company;
Participate in local market compensation surveys as appropriate and in consultation with the parent company’s Compensation and Benefits team;
Be responsible for driving initiative that develop a culture of team, success and innovation.

  

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