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如何合法聘用外教

    暑期已至，众多教育培训机构纷纷聘请“洋教师”加盟，以显示其机构的实力与水平。针对培训机构聘请外籍专业人员的现象，禅城区政府于7月12日召开会议，要求规范区内对外籍专业人员的聘用管理。

　　会上，禅城区公安分局、区人力资源和社会保障局、区教育局分别就本单位职能范围内有关教育系统外籍专业人员聘用管理的相关法律法规、办理流程和注意事项进行介绍，并提出具体的管理意见和措施。此外，禅城公安分局还对近期依法对祖庙街道辖区的一家教育培训学校非法聘用外教作出处罚的情况进行了通报。全区各教育培训机构和幼儿园负责人共105人参加了会议，并签订了《合法用工承诺书》。

　　》如何合法聘用？

　　首先需要从教育部门获得聘用外籍教师的许可证；其次，被聘用的外籍教师需要从人社部门获得外国专家证；最后，被聘用的外籍人员需要到公安机关出入境管理部门办理就业类居留证。

　　外籍教师只有具备上述资格、证件，并处于有效期之内，才可以被教育培训机构合法聘用。

　　》法律法规指引：

　　《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条第二款规定：

　　对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、50000元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。