Posted 2018/7/1
7月1日，新的《中华人民共和国出境入境管理法》正式实施，目前实行的《中华人民共和国公民出境入境管理法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》将同时废止。6月30日，晨报记者采访安徽省公安厅及合肥市公安局出入境管理部门详解新法变化。
新法看点
A口岸应为中国公民提供出入境专用通道
安徽省公安厅出入境管理局副局长刘琼接受采访时说，新的“出境入境管理法”更加注重中国公民出入境权益保障。新法规定，具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施，为今后公安机关施行更多的出入境便利措施作出了法律授权。
B华侨护照可当“身份证”用
“以前华侨的护照出境入境没有问题，但到银行等办业务，就遇到了难题。”刘琼说，新法还规定定居国外的中国公民在中国境内办理金融、教育、医疗、交通、电信、社会保险、财产登记等事务可以凭本人的护照证明身份，解决了华侨证明身份难的问题。
另外，外国人乘游轮、列车都可享受24小时过境免签。据刘琼介绍，新法扩大了过境免签的适用范围，除了搭乘国际航班，外国人搭乘国际航行的航空器、船舶、列车都可以享受24小时过境免签的政策。
C出入境留存指纹有了法律依据
留存指纹等人体生物识别信息，是近年来世界多数国家在出入境管理领域逐渐普遍运用的新技术手段，对于甄别人员身份，提高口岸通关效率，维护国家安全等方面具有积极作用。
《出境入境管理法》第三十条第二款规定，申请办理外国人居留证件，应当提交本人的护照或其他国际旅行证件，以及申请事由相关材料，并留存指纹等人体生物识别信息。
这也就是说，7月1日起，签发外国居留证件和下一步出入境管理工作签发生物签证采集申请人指纹信息有了法律依据。
D非法聘用“菲佣”、“外教”将被罚款
据省公安厅出入境管理局局长徐鹤林介绍，新法对于非法入境、非法居留、非法就业的“三非”外国人问题，也做了更为有效的应对。
据新法第四十三条规定，外国人未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的，属于非法就业。而第八十条规定，非法聘用外国人的，将处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收所有违法所得。
因此，如果家里请的“菲佣”、“外教”没有取得相关许可和证件，还是不要随便请。
